2025年 の記事一覧 : 239件
ネット通販においてレビュー書き込みの重要性が高まっているという話
2025年7月29日 ネット通販 0
修業を兼ねて、毎月、ネット通販で衣料品を買うようにしている。 ただ、修業とはいえ着用できない・着用しにくい服を買っても無駄金になるので、なるべく活用できることが望ましい。 何度も書いているようにユニクロ、ジーユーは店舗数も多いから店頭で現物を確認してからネットで買うことが可能である。これがもっとも失敗が少ない。 だが、アンドエステ
中高年にバブル期の政治家の服装を連想させてしまう「半袖ジャケット」
2025年7月28日 トレンド 2
天気予報によると、今週の大阪は最高気温40度近くの日が続くとのこと。 37～39度の予報が連日続いており、その数字を見るだけでグッタリとしてしまう。当方は本当に夏が嫌いである。来週からはいささか下がって33～34度が続くという予報なのだが、この予報が的中すると、猛暑のピークは今週だということになる。一刻も早くピークアウトしてもらいたいものである。  
今年も秋の残暑が厳しく冬は寒くなるかも、という予報
2025年7月25日 天候・気候 0
7月も下旬となったが、連日の猛暑である。 日中は屋外を歩くのが苦痛で仕方がない。ただ、このところは比較的湿度は低めでその点だけは救いがある。 とはいえ、最高気温35度越えが続くと老体にはこたえる。 さて、そんな猛暑の中、北海道では史上初めて最高気温40度が続いている。 北海道 帯広 24日の最高気温 40度の予想 命に関わる危険な
今後、中国企業に買収される国内の繊維関連工場は増えるだろうという話
2025年7月24日 産地 0
国内の繊維関連の工場が減り続けていることは各報道で伝えられている通りだが、原因として「職人の後継者不足」しか挙げられていない点には疑問を感じる。 もちろん、職人の後継者不足はあるが、それと同じくらいに工場経営者の後継者不足もある。 現在、40～60代前半の若手工場経営者も、その息子や娘が工場を継ぐかどうかわからないと答える人は多い。必然的に20
ファッション需要獲得を目指すワークマンが法人FCを解禁するのは当たり前という話
2025年7月23日 企業研究 0
ワークマンの店舗数の95％前後がフランチャイズ経営であることは広く知られていた。 このフランチャイズ経営はこれまで「個人経営」に限定されていた。これもまあそれなりに知られているのではないかと思う。 ただ、個人経営限定では、現在のワークマンが目指しているファッション化路線には対応しづらくなってきたというのも事実である。 実際、5年くらい前にすでにワークマン社内
夏場に気を付けたい衣料品の取り扱いについての話
2025年7月22日 素材 0
みなさんこんにちは！ USです。 非常に厳しい暑い日が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか。 連日の猛暑に耐え切れず、ついに今年はハンディー扇風機を購入しました。 多少扇子や団扇に比べると思いですし値は張りますが、扇ぐ手間はないですし、快適ですね。 人に勧められて購入したのですがもっと早くに購入しておけばよかったと後悔しております。 さて、
まだ「大衆店」には普及していないサンダルソックスという商材
2025年7月18日 商品比較 1
暑がりの割には、当方はあまりサンダルを履かない。 理由は素足に履くと、中距離以上を歩くとデザインにもよるが、足の甲やかかとに靴擦れができて苦痛だからであえる。最もなりにくいのが、ビーチサンダルなのだがビーチサンダルで遠出をしようとは見映え的にもちょっと抵抗感がある。 じゃあ、靴下を履いてからサンダルを履けばいいじゃないかと言われることだろう。 靴下にサンダル
現在の最大の集客装置はアニメキャラクターコラボではないか？という話
2025年7月17日 売り場探訪 0
コロナ自粛以降、 以前にも増して人混みが苦手になった。 大阪市内はどの場所も人混みなのだが、体感的に梅田が最もひどいと感じられる。梅田に比べると、難波や心斎橋の方が混雑ぶりはマシだと感じられるほどである。 それでも用事や仕事があれば梅田に行かざるを得ないのだが、最近は、そのついでに必ず大丸梅田の5階のガンダムベースに立ち寄るようにしている。 衣料品の店頭調査
「デイリーファッション パレット」で見つけた吸水速乾Tシャツがスグレモノだったという話
2025年7月16日 お買い得品 2
低価格ブランドというとユニクロ、しまむら、ジーユーが圧倒的に支配しているが、そればかりでは飽きるのでときどき、GMSの衣料品平場を覗いたり、他の低価格店を覗いたりして、気に入った物があると買ってみるようにしている。たまに掘り出し物に当たる。 それにしても連日の猛暑日続きですっかりと綿100％Tシャツ・ポロシャツは着用できなくなって
PARTNERS
